猫先生官方网站，在不知不觉间已轻轻拉上帷幕，走入了热情的七月。回首六月，贵阳世纪城物业对照标准，强化执行，注重品质，追求业主满意度，井然有序开展各项工作。
世纪城各管理处按照计划，对公共区域卫生进行日常清洗清洁，关注细节，持续推进并保持；
为提升卧龙湖水景景观，组织人力、物力，采取放水、除淤、消毒清理卧龙湖，并种植睡莲。
对各苑区绿植进行修枝塑型、清除杂草、打药养护、绑扎蔷薇等，优化小区绿化环境，提升绿化景观品质。
工程技术部，按照既定计划，有效部署，追求精细化，有序推进各项工程维修、维护和改造工作。
加强整体安全管理，下力度管控非机动车，逐步升级各苑区非机动车道闸系统，安装智慧门禁；详细登记非机动车信息，核实核对，为业主提供便利，提升整体管理；
辖区派出所领导莅临监督指导工作，针对夏季安全防范工作提出要点和重点，帮助提升安全管理和服务；
各管理处联合小区居委会猫先生官方网站、邀请业主组织开展防汛、消防应急演练，普及专业知识，提升意识，营造群防群控氛围。
用心服务，用爱守护，了解业主心声，提升物业服务品质，开展业主线上满意度调查；入户回访，聆听业主需求，完善服务细节。
线上满意度调查，加入线上抽奖活动，提升参与度，调动活动氛围，客观掌握业主需求、建议，不断提升物业服务品质。
组织开展培训学习、技能竞赛，营造比、学、赶、帮、超的氛围，提高业务技能水平，提升服务品质。
定期进行品质检查，现场指导，后续跟进落实，督导服务水平和服务质量的提高。
帮助新入职员工了解企业发展、文化；加快融入，胜任岗位，增加归属感，促进团队稳定。
盘点、检验工程技术部上半年整体工作猫先生官方网站，激励团队积极向上，勇于进取；开展工程技能大赛，提升工作热情，促进整体提高。
注重员工体验，本月开展以“放飞心情，感受自然”为主体的户外活动，为员工庆祝生日，让员工感受公司“大家庭”的温暖，营造良好的团队氛围。
丰富社区文化，拉近邻里关系，在节日、周末组织活动，营造世纪城“大院”氛围，在“快节奏”的生活中，为业主带去“闲暇时光”，共建和谐、温馨家园。
各新接项目，按照规范管理100天工作计划，结合具体项目实际，从环境、设施设备、服务等方面有序地推进各项工作。
根据环境卫生整改计划，对项目地面、雨棚进行冲洗清洁，客房卫生细节清扫、喷泉水系卫生清洁。
项目接管后，公司总经理刘总到现场指导工作，规划管理，调整人员架构，强化内部管控；
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