猫先生官方网站企业实施六西格玛活动的首要关键任务是创建一个致力于流程改进的专家团队，并确定团队内的各种角色及其责任，形成六西格玛的组织体系。这是实施六西格玛管理的基本条件和必备的资源。以黑带团队为基础的六西格玛组织是实施六西格玛突破性改进的成功保证猫先生官方网站。下图是六西格玛管理组织结构示意图。
六西格玛组织由高层领导、倡导者、资深黑带、黑带、绿带等构成。本篇我们来了解一下高层领导与六西格玛倡导者：
高层领导是推行六西格玛管理获得成功的关键因素，成功推行六西格玛管理并获得丰硕成果的企业都拥有来自高层的高度认同、支持参与和卓越领导。
六西格玛倡导者是六西格玛管理中十分关键的角色，是六西格玛管理的直接负责人，是六西格玛项目的发起人，也是支持六西格玛项目顺利完成的人。六西格玛倡导者通常是企业推行六西格玛领导小组的一员，或者是中层以上的管理人员，其工作通常是以战略视角对六西格玛管理进行全面的战略部署、项目及目标确定、资源分配与过程监控，最终对六西格玛活动整体负责猫先生官方网站。
⑤消除障碍；（天行健咨询一家专注于精益生产管理，六西格玛管理培训咨询与项目辅导的服务公司）
六西格玛倡导者在六西格玛组织中起着承上启下的作用，黑带应积极争取六西格玛倡导者的支持。六西格玛倡导者就先讲到这里，下期我们来继续讲解六西格玛管理组织结构中的资深黑带（黑带大师）、黑带、绿带。返回搜狐，查看更多
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